Библиотека

 

Книги

Путь к согласию или переговоры без поражения

«Путь к согласию или переговоры без поражения», Роджер Фишер и Уилльям Юри

Книга августа

    Эффективный менеджер – это в том числе и отличный переговорщик. В продолжение тематики «Переговорных поединков», практикуемых в ИБТ, хотелось бы отметить классику переговорной литературы – книгу авторов Роджера Фишера и Уилльяма Юри. «Путь к согласию или переговоры без поражения» является плодом исследований двух авторов, проводившихся на рубеже 80-х гг. на базе Гарвардской школы права. Авторы книги постарались убедить читателей, что каждый из нас, ныне живущих на свете, вступает в процесс переговоров на протяжении каждого дня с определенной долей успеха, просто не отдавая в этом отчет. Как следствие, данная книга подойдет широкому кругу читателей, которые хотят преуспеть в профессиональной и личной жизни, добиться положения и отстоять собственную точку зрения.
Гениальность на заказ

«Гениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей», Марк Леви

Книга августа

    Генерация идей – задача не из легких. Порой она может быть сравнима с творчеством по принуждению, особенно если это касается выполнения большого числа нестандартных заказов и услуг. Существует огромное число школ изобретательской мысли, техник генерирования новых идей и активизации креативного мышления. Эта книга как раз об одном из таких методов: название ему – фрирайтинг. Марк Леви (основатель Levy Innovation LLC, консалтинговой компании, специализирующейся на разработке маркетинговых стратегий) попытается на страницах издания изложить концепцию данной методики, обосновать простоту и универсальность ее применения. Фрирайтинг (дословный перевод – вольное писательство) без труда можно использовать в большинстве бизнес-задач, стратегий и нестандартных поректов.
Конец маркетинга, каким мы его знаем

«Конец маркетинга, каким мы его знаем», Серхио Займан

Книга августа

    Книга написана одной из топовых персон мирового бизнеса – Серхио Займаном, который до недавнего времени являлся старшим вице-президентом, главным маркетологом The Coca-Cola Company. И хотя данная книга отнюдь не про его работу в известной компании, многие сквозные примеры в книге взяты, безусловно, оттуда.
    В издании Серхио Займан рассказывает свое видение диалога между потребителем и брендом, разрушает существующие среди профессиональных маркетологов догмы и непреложные истины классического маркетинга, подвергает их анализу и критике.
Никола Тесла

«Откровения Николы Теслы», Никола Тесла

Книга августа

    Никола Тесла, как его часто назвали современники, – «повелитель молний», – выдающаяся личность ХХ столетия, которая до сих пор не оценена по достоинству: многие из его открытий опередили свое время, а некоторые из них оказались просто опасны для Человечества, ибо могли быть использованы деструктивно (многие чертежи и рукописи с расчетами Тесла сжег). В своей автобиографической книге Никола Тесла делится своими размышлениями по поводу будущего применения своих открытий и использования новых технологий, а также рисует картины, возможно, не такого уж и далекого будущего.
    Книга представляет собой серию авторских рассуждений, публицистических очерков и статей в периодических изданиях разных лет. Она поможет прикоснуться к тайне великого ума ХХ века через его рассуждения об общественном строе, развитии цивилизации, войнах и социальных перипетиях.
Алена Мосягина

«Тим-билдинг своими руками», Алена Мосягина

Книга августа

    Книга представляет собой целостное практическое пособие по сплочению трудового коллектива путем организации тематических мероприятий и создания ситуационных задач для их решения. Это одно из немногих в отечественной деловой публицистике целостное, детальное пособие по тим-билдингу, безусловно, полностью учитывающее менталитет и стиль организационного поведения сотрудников в России. Книга содержит подробные описания упражнений и готовые сценарии разных форматов тим-билдинга (обучающий, классический, экстремальный, веревочный курс и т.д.). Обязательна к прочтению специалистам по управлению персоналом, а также собственникам бизнеса, желающим улучшить психологический климат в коллективе.
<< 1 2 3 4 ... 14 15 16 17 18 19 >>