Библиотека

 

Книги

«Стартап: 11 мастер-классов от экс-евангелиста Apple и самого дерзкого венчурного капиталиста Кремниевой долины», Гай Кавасаки

Книга ноября

Непревзойденный бестселлер от Гая Кавасаки, признанного в IT-сфере венчурного бизнесмена и гуру стартап проектов, замотивирует любого читателя, будь то студент или опытный руководитель нового бизнес-проекта. Кавасаки обладает огромным опытом работы в уважаемых инновационных компаниях: он работал на ведущих позициях в компании Apple Computer , был главным исполнительным директором в Fog City Software, Inc. Название книги говорит сама за себя: основным ее посылом является следующее: «Предприниматель не профессия, а состояние души человека, который хочет изменить будущее. А у великих компаний, выдающихся школ, церковных общин и НКО гораздо больше общего, чем различий, когда речь идет о создании чего-либо с нуля. Главное – не закопаться на стадии микроскопов, совершая прорыв в будущее».

«Вовлеченность персонала в России: как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, ориентации на клиента и инновации», Йон Хеллевиг

Книга ноября

    Йон Хеллевиг – управляющий партнер консалтинговой компании Awara Group, специализирующейся в сфере управления бизнесом, персоналом (подбор персонала, поиск менеджеров высшего звена, обучение), бухгалтерских услуг, налогового и корпоративного права. За основу в данной книге положена популярная на сегодняшний день концепция вовлеченности персонала, которая в условиях российской действительности имеет свои особенные, порою специфические черты, во многом обусловленных историей развития постсоветского общества. Книга основана на экспертном мнении автора и его опыте работы в области консалтинга в сфере управления человеческими ресурсами. Данное издание интересно тем, что начисто развенчивает большинство устоявшихся в социуме стереотипов об образе среднестатистического российского сотрудника, при этом остро критикуя еще существующие в корпоративной культуре компаний элементы советского прошлого: командно-административные стили работы, бюрократические отношения.

«Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов», Дэвид Майстер

Книга ноября

    Наиболее сложным лидерством по праву считается лидерство в высокоинтеллектуальном коллективе, где квалификация даже рядового сотрудника очень высока. Многие члены такого коллектива, кстати, считают, что они в меньшей мере нуждаются в авторитете руководителя и способны самостоятельно регулировать свою деятельность. Как работать с командой профессионалов, как завоевать их авторитет и уважение, расскажет последняя книга Дэвида Майстера «Первый среди равных». Данная книга может стать руководством к действию для большинства руководителей, работающих в проектных группах, а также наукоемких отраслях, IT-компаниях или консалтинговых агентствах.

«Сам себе MBA», Джош Кауфман

Книга ноября

    Автор книги уверен, что нет ничего ценнее для человека, чем самообразование. Ни одна из престижных бизнес-школ не будет эффективнее самостоятельной проработки материала и практического освоения навыков. И эта мысль аргументируется на протяжении всей книги.  В издании структурированы и отобраны только те материалы наиболее распространенных блоков MBA, которые можно на 100 % применить на практике и которые дают реальный результат. «Зачем читателю сухая теория учебников, если он делает бизнес?» – приблизительно такой концепции придерживается автор книги, излагая выжимку наиболее рациональных и часто используемых инструментов бизнес-администрирования. Книга «Сам себе MBA» запоминается в первую очередь тем, что в ней даются четкие и запоминающиеся ментальные модели-руководства к действию на самые распространенные бизнес-задачи. Книга максимально практична, логична и структурирована − настоящий конспект для молодого бизнесмена.

«Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась Starbucks», Говард Шульц, Дори Джонс Йенг

Книга ноября

    Бизнесмены Говард Шульц и Дори Джонс Йенг рассказывают о собственном детище Starbucks, как о захватывающем и прекрасном явлении в их жизни: от создания, рождения скромной идеи до ее реализации во всемирных масштабах со всеми жизненными и деловыми перипетиями. В книге описывается история успеха – развития некогда простой кофейни в Сиэтле в крупнейшую международную сеть кофешопов. Основной акцент в повествовании делается на необходимость придерживаться собственного уникального стиля во всем и дифференцироваться в сознании потребителей от конкурентов – от дизайна кофейных чашек до корпоративной культуры. Книга написана живым языком, ее будет интересно читать как маститым бизнесменам, так и молодым start up предпринимателям.
<< 1 2 3 4 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 >>