Упорство и настойчивость в достижении целей, постоянное развитие и самосовершенствование обеспечили Валентине Владимировне успешную профессиональную карьеру, которая начиналась с должности бухгалтера управленческого учета и достигла высоты директора подразделения.
Краткая биография
Родилась 15 января 1970 года в Беларуси в г. Минск. В 1987 году поступает в Белорусский государственный университет, а после окончания в 1992 г. остается жить и работать в Минске.
Трудовая деятельность в Холдинге Валентины Ворохобко начинается в июне 1999 г., в ООО "Траянда", куда она приходит на должность бухгалтера управленческого учета. С этого момента и начинается История успеха Валентины.
Уже через год, Валентина переведена на должность Финансового менеджера. В 1999 году по результатам работы присвоено звание "Лучший бухгалтер управленческого учета" и новая должность - Руководитель отдела Финансовой службы в ООО "Траянда" в 2001 г.
Параллельно с работой, Валентина продолжает повышать свою квалификацию. Она с блеском осваивает курс "Финансы" Института бизнес технологий Атлант-М в 2002 г. и получает Золотой сертификат. И результатов в работе не приходится долго ждать. Уже в 2002 году Руководство Холдинга объявляет благодарность "За лучшие результаты в индификационном рейтинге Лидер 2002".
А уже в 2003 году Валентина переходит на должность Финансового директора. Дело в том, что в это время происходит разделение отделений и именно Валентине, как лучшему специалисту и профессионалу в своем деле, была предложена эта должность, Финансового директора, в ИП "Либерти Моторс", и Валентина принимает приглашение.
И, одновременно с этим, проходит еще один курс в Институте Атлант-М "Менеджмент" и получает очередной Золотой сертификат. Весь накопленный опыт и приобретенные знания приносят Валентине еще одну награду "За преданность делу" 2004 г. по показателям индификационного рейтинга категории ПРОФИ.
Но Валентина не останавливается на достигнутом. В феврале 2006 г. она подает заявку на участие в конкурсе на должность директора в инвестиционном проекте "Смоленск-Форд", побеждает, а в июле 2007 г. назначается директором 178 отделения Атлант-М Николаева г. Смоленск. Отлично окончила курсы в Центре развития Деловых навыков: "Управление конфликтами" - апрель 2007, и "Управление людьми" - июнь 2007.
Краткосрочные планы Валентины таковы: продолжать работать в заданном темпе, самосовершенствоваться, выполнить и перевыполнить поставленные задачи.
